﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Salesnews.pl - Tematy Dnia</title><link>http://www.salesnews.pl</link><description>Najnowsze wiadomości z kraju i ze świata</description><copyright>Copyright 2009 - 2012 Salesnews.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone.</copyright><item><title>Kontrproduktywny pracownik szkodzi firmie</title><description>Kontrproduktywny pracownik unika obowiązków lub wykonuje je nierzetelnie, spóźnia się od pracy, wychodzi przed czasem i często przebywa też na zwolnieniach lekarskich, a czasem nawet kradnie i niszczy sprzęt biurowy.</description><link>http://salesnews.pl/DailyNews.aspx?id=668</link><pubDate>2012-02-06 11:30:01</pubDate></item><item><title>Sprzedawcy, kasjerzy, kierownicy - zarobki w handlu</title><description>W tej branży pracownicy mogą zarobić 1100 zł albo 11000 zł. Rozpiętość zarobków w handlu jest ogromna. Ci na niższych szczeblach zarabiają niewiele, dyrektorzy nawet dziesięciokrotnie więcej niż szeregowi pracownicy. </description><link>http://salesnews.pl/DailyNews.aspx?id=667</link><pubDate>2012-01-30 08:19:31</pubDate></item><item><title>Wpływ social media na email marketing</title><description>8,3% marketerów zamieszcza w wysyłanych emailach przyciski szybkiego udostępniania na portalach społecznościowych, a wskaźnik kliknięć takich wiadomości jest wyższy średnio o 115% – wynika z badania przeprowadzonego przez ekspertów email marketingu z GetResponse.</description><link>http://salesnews.pl/DailyNews.aspx?id=666</link><pubDate>2012-01-26 08:58:44</pubDate></item><item><title>Kondycja finansowa firmy zależy od zaangażowania pracowników</title><description>Z badania Najlepsi Pracodawcy przeprowadzonego przez Aon Hewitt wynika, że znudzenie i brak zaangażowania pracowników przekładają się na spadek zysków firmy. Badania pokazują, że każdy niewystarczająco zmotywowany pracownik kosztuje firmę 29 tys. PLN rocznie. </description><link>http://salesnews.pl/DailyNews.aspx?id=665</link><pubDate>2012-01-25 13:10:11</pubDate></item><item><title>Nadmiernie kontrolujący szef unieszczęśliwia pracownika</title><description>Francuscy naukowcy stwierdzili, że wsparcie firmy i styl zarządzania wpływają na poczucie szczęścia i wydajność pracowników - informuje serwis eScienceNews. </description><link>http://salesnews.pl/DailyNews.aspx?id=664</link><pubDate>2012-01-25 08:40:52</pubDate></item></channel></rss>
